3 Kreatywne plany ubezpieczeń zdrowotnych dla małych firm

3 Kreatywne plany ubezpieczeń zdrowotnych dla małych firm

Posiadanie małej firmy lub realizować swoje marzenia przedsiębiorczości jest pełen zalet. Jednakże, tylko pytanie, że małe przedsiębiorstwa, freelancerów i przedsiębiorców, często borykają się z ubezpieczenia zdrowotnego. Oto kilka faktów na temat Amerykanów, którzy nie mają ubezpieczenia zdrowotnego:

- 3.500.000 nieubezpieczeni ludzie pracują na pełny etat i zarabiają więcej niż 75.000 dolarów rocznie
- 60% osób bez ubezpieczenia zdrowotnego są ludzie, którzy w pełnym wymiarze czasu pracy
- 18% respondentów uważa, że ​​ludzie mówią, że nie ma ubezpieczenia zdrowotnego, ponieważ czują, że są "niepokonani"
- Ci, którzy nie czują się niepokonany strach, że ratownictwo medyczne może zniszczyć ich przyszłość finansową.

Po wypróbowaniu cytat lub dwa online i zniechęcony kosztów indywidualnych planów ubezpieczeń zdrowotnych wielu właścicieli domów i małych przedsiębiorców działalności w zarządzaniu ich służby zdrowia "nadzieję", że nie będą chorować. Nadzieję, że dobre zdrowie może pomóc na jakiś czas, nie jest to trwałe rozwiązanie jest i ciągle waży na umysły nieubezpieczonych.

Jednakże, istnieje więcej możliwości konkretnej grupy opieki zdrowotnej i mniejszej niż wiele osób zdaje sobie sprawę. W tym artykule omówimy trzy ubezpieczeniowych planów zdrowotnych do twórczej właściciel małej firmy:

Plany grupowe

Wiele osób nie zdaje sobie z tego sprawy, ale firma prowadzona przez przedsiębiorcę indywidualnie może jakość na plan zdrowia grupy w wielu krajach! Zaletą systemu grupy opieki zdrowotnej, jest to, że często tańsze niż indywidualny plan. Gdy firma ma Pensjonat grupa opieki zdrowotnej jest atrakcyjnym bodźcem dla pracowników do przyłączenia się do biznesu, tak aby można przyciągać największe talenty i rozwijać swoją działalność, jeżeli jest to konieczne. W niektórych państwach, możliwe jest nawet na pokrycie zakontraktowane 1099 pracowników z grupy opieki zdrowotnej emerytalnego.

Wydatki na opiekę rachunków zdrowia (HSA)

Wiele osób nigdy nie słyszało o rachunku wydatków na opiekę zdrowotną. Ci, którzy słyszeli o HSAs często uważa, że ​​rachunki koszt opieki zdrowotnej nie jest to opcja dla bogatych i zdrowe, ale nie jest to przypadek!

Rachunek kosztów opieki zdrowotnej jest wolne od podatku miejsce do przechowywania pieniędzy, które będzie używane dla wykwalifikowanych kosztów leczenia dla Ciebie i Twojej rodziny. By wolnocłowych dobrowolnych składek do HSA, masz gotówkę w kasie, aby zapłacić za koszty leczenia, które nie są opodatkowane po wycofaniu. Ze względu na oszczędności podatkowych, jesteś prawdopodobnie płacić mniej z planem HSA z tradycyjnej opieki indywidualnej zdrowia.

Korzyści Carving

W niektórych państwach, można "wyciąć" ma zasięg standardowej opieki zdrowotnej jako sposób na zmniejszenie miesięcznych składek. Nie może być cechą zestawu standardowego opieki zdrowotnej, że nie trzeba i nie trzeba płacić składki. Na przykład, można zbudować plan, który pozwala dwóch wizyt lekarskich rocznie na małe co-zapłacić i zobowiązuje się do uiszczenia całej kwoty wszystkich wizyt poza swoim przyznaną kwotę. Dowolna liczba kombinacji i możliwości twórczych mecz dostępne są do osiągnięcia premii, który jest właśnie dla Ciebie.

Affordable opieki zdrowotnej jest rzeczywistość z Creative planu

Agencje ubezpieczeniowe obejmują systemy opieki zdrowotnej wewnątrz i na zewnątrz może pomóc znaleźć plan, który spełnia Twoje oczekiwania i zakres cenowy. Przez uzyskanie notowania on-line, może być brakuje na sposobów, aby zmniejszyć koszty.